阶段性减免社保是否会导致多缴个人所得税?
个税综合所得=“综合所得应纳税所得额”=(工资薪金+劳务报酬所得+特许权使用费所得+稿酬所得)-基本扣除费用6万-个人承担的三险一金(专项扣除)-专项附加扣除-其他
免征或减半的基本养老保险、失业保险、工伤保险仅只针对单位缴费部分,结合综合所得计算公式可以明确,这部分是不参与综合所得个人所得税的计算,因此对企业发放工资申报个人所得税的金额没有影响。
小微企业社保减免政策是什么
阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费,以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份,从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用,从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。
享受阶段性减免社会保险费政策,需要申请提交什么材料吗?
企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续,无需提供任何材料,只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。
社保费减免期间是否会形成断缴?
这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费,职工个人缴费部分还是正常缴纳的,所以并不存在社保断缴的问题。政策明确“单位缴费”减免,本次“免征或减半”是国家支持企业度过困难,为企业减负。
社保费减免是否会影响购房资格认定?
社保费的阶段性减免是政府决策、政府行为,且社保减免政策中也有提到“确保参保人员的各项社会保险权益不受影响”,因此,应当不会影响到普通职工连续缴纳社保的计算期限,减免期间也应当计算到购房资格的认定期限中。