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《财务成本管理》基础习题 第十七章 标准成本计算

t-admin154 网校老师 发表于 2017-4-24 20:18:09 | 评论:0  查看:2476次
第十七章 标准成本计算(下载该文档请加QQ群92819756)

一、单项选择题
1、在效率良好的条件下,根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本称为( )。
A、理想标准成本
B、现行标准成本
C、基本标准成本
D、正常标准成本
2、下列关于固定制造费用效率差异的说法中,正确的是( )。
A、固定制造费用效率差异是实际产量标准工时未达到生产能量而形成的差异
B、固定制造费用效率差异是实际工时未达到生产能量而形成的差异
C、固定制造费用效率差异是实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异
D、固定制造费用效率差异是固定制造费用的实际金额脱离预算金额而形成的差异
3、下列关于标准成本的表述中,不正确的是( )。
A、从具体数量上看,正常标准成本应大于理想标准成本,但小于历史平均水平
B、现行标准成本指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本
C、由于基本标准成本不按各期实际修订,不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性
D、从具体数量上看,现行标准成本应大于理想标准成本,但小于历史平均水平
4、若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。
A、1000
B、1250
C、1200
D、1150
5、制定理想标准成本的依据,是理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平。这里所说的理想价格是指( )。
A、原材料、劳动力等生产要素在计划期间最低的价格水平
B、原材料、劳动力等生产要素在实际期间最低的价格水平
C、原材料、劳动力等生产要素在计划期间最高的价格水平
D、原材料、劳动力等生产要素在实际期间平均的价格水平
6、下列关于正常标准成本的说法中,不正确的是( )。
A、应大于理想标准成本
B、应小于历史平均水平
C、实施以后实际成本极有可能产生顺差
D、制定时考虑了一般难以避免的损耗和低效率等情况
7、下列各项内容中,不属于价格标准的是( )。
A、原材料单价
B、小时工资率
C、小时制造费用分配率
D、单位产品直接人工工时
8、某公司生产单一产品,实行标准成本管理,每件产品的标准工时为4小时,固定制造费用标准成本为8元,企业生产能力为每月生产产品500件。8月份实际生产产品450件,发生固定制造成本3400元,实际工时为2000小时。根据上述数据计算,8月份公司固定制造费用效率差异为( )。
A、0
B、-600
C、200
D、400
9、本月实际产量400件,发生固定制造成本1424元,实际工时为890小时;企业生产能量为500件(1000小时);每件产品固定制造费用标准成本为3元/件,每件产品标准工时为2小时。则下列说法中不正确的是( )。
A、固定制造费用耗费差异为-76元
B、固定制造费用闲置能量差异为165元
C、固定制造费用效率差异为135元
D、固定制造费用能量差异为165元
二、多项选择题
1、本月生产产品400件,使用材料2500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,即每件产品耗用6千克直接材料,每千克材料的标准价格为0.5元。则( )。
A、直接材料价格差异为120元
B、直接材料价格差异为125元
C、直接材料标准成本为1200元
D、直接材料用量差异为55元
2、下列关于标准成本的叙述,正确的有( )。
A、现行标准成本可以作为评价实际成本的依据,但不能用来对存货和销货成本计价
B、现行标准成本可以作为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价
C、现行标准成本与各期实际成本对比,可以反映成本变动的趋势
D、基本标准成本不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性
3、下列有关标准成本制定的表述中,不正确的有( )。
A、直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B、直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C、直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率
D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准的同时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
4、下列关于正常的标准成本特点的表述中,正确的有( )。
A、具有现实性
B、需要经常修订
C、具有激励性
D、具有客观性和科学性
5、材料价格差异产生的原因主要有( )。
A、供应厂家价格变动
B、废品、次品率的变动
C、材料质量的变化
D、运输方式和运输路线的变化
6、下列各项中,属于正常标准成本特点的是( )。
A、客观性
B、科学性
C、现实性
D、灵活性
7、下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的有( )。 
A、价格标准和用量标准,必须是正常的标准成本 
B、直接材料的价格标准不包括运费
C、直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
D、固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同 
8、下列关于标准成本差异的说法中,不正确的有( )。
A、无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生的原因 
B、直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门 
C、数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的 
D、变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额 
9、某产品的单位产品标准成本为:工时消耗3小时,变动制造费用小时分配率为5元,固定制造费用小时分配率为2元,本月生产产品500件,实际使用工时1400小时,生产能量为1620小时,实际发生变动制造费用7700元,实际发生固定制造费用3500元。则下列有关制造费用差异的计算中,正确的有( )。
A、变动制造费用耗费差异为700元
B、变动制造费用效率差异为-500元
C、固定制造费用耗费差异为260元
D、固定制造费用闲置能量差异为240元
三、计算分析题
1、某企业使用标准成本法,某一产品的正常生产能量为1000件,标准成本为:
项目
金额
标准单位成本
直接材料
0.4吨×50元/吨
20元
直接人工
5小时×4元/小时
20元
变动制造费用
4000元/1000件
4元
本月份生产800件,实际单位成本为:
项目
金额
实际单位成本
直接材料
0.45吨×45元/吨
20.25元
直接人工
5.5小时×3.9元/小时
21.45元
变动制造费用
4000元/800件
5元
试对该产品进行变动成本差异分析。

答案部分


一、单项选择题
1、
【正确答案】 D
【答案解析】 正常标准成本是指在效率良好的条件下,根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本。
【该题针对“标准成本的概念及种类”知识点进行考核】
【答疑编号10351670】

2、
【正确答案】 C
【答案解析】 在月末(或年末)对成本差异的处理方法有两种:(1)结转本期损益法,按照这种方法,在会计期末将所有差异转入“本年利润”账户,或者先将差异转入“主营业务成本”账户,再随同已销产品的标准成本一起转至“本年利润”账户;(2)调整销货成本与存货法,在会计期末,将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。所以选项C的说法不正确。
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10351674】

3、
【正确答案】 D
【答案解析】 从具体数量上看,正常标准成本应大于理想标准成本,但小于历史平均水平。
【该题针对“标准成本的概念及种类”知识点进行考核】
【答疑编号10403783】

4、
【正确答案】 B
【答案解析】 根据“直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率”有:3000=(实际工时-标准工时)×6,解得:实际工时-标准工时=3000/6=500(小时)。变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率=500×2.5=1250(元)。
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10403787】

5、
【正确答案】 A
【答案解析】 制定理想标准成本的依据,是理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平。这里所说的理想价格,是指原材料、劳动力等生产要素在计划期间最低的价格水平。
【该题针对“标准成本的制定”知识点进行考核】
【答疑编号10403802】

6、
【正确答案】 C
【答案解析】 在制定正常标准成本时,把生产经营活动中一般难以避免的损耗和低效率等情况也计算在内,使之切合下期的实际情况,成为切实可行的控制标准。要达到这种标准不是没有困难,但它们是可能达到的。从具体数量上看,它应大于理想标准成本,但又小于历史平均水平,实施以后实际成本更大的可能是逆差而不是顺差,是要经过努力才能达到的一种标准。所以选项C的说法不正确。
【该题针对“标准成本的概念及种类”知识点进行考核】
【答疑编号10455337】

7、
【正确答案】 D
【答案解析】 价格标准包括原材料单价、小时工资率、小时制造费用分配率等,由会计部门和有关其他部门共同研究确定。单位产品直接人工工时属于用量标准。
【该题针对“标准成本的制定”知识点进行考核】
【答疑编号10455358】

8、
【正确答案】 D
【答案解析】 固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(2000-450×4)×8/4=400(元)。
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10455385】

9、
【正确答案】 D
【答案解析】 根据题意可知,固定制造费用的标准分配率=3/2=1.5(元/小时)
(1)二因素分析法的计算结果为:
固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元)
固定制造费用能量差异=1000×1.5-400×2×1.5=1500-1200=300(元)
(2)三因素分析法的计算结果为:
固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元)
固定制造费用闲置能量差异=(1000-890)×1.5=110×1.5=165(元)
固定制造费用效率差异=(890-400×2)×1.5=90×1.5=135(元)。
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10455396】

二、多项选择题
1、
【正确答案】 BC
【答案解析】 直接材料标准成本=400×6×0.5=1200(元),直接材料用量差异=(2500-400×6)×0.5=50(元),直接材料价格差异=2500×(0.55-0.5)=125(元)。
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10455390】

2、
【正确答案】 BD
【答案解析】 现行标准成本可以作为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价,所以选项A不正确,选项B正确。基本标准成本与各期实际成本对比,可以反映成本变动的趋势,所以选项C不正确。基本标准成本不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性,所以选项D正确。
【该题针对“标准成本的概念及种类”知识点进行考核】
【答疑编号10455347】

3、
【正确答案】 ABD
【答案解析】 直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以选项A错误;直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,其中并不包括自然灾害造成的停工工时,所以选项B错误;直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,所以选项C正确;固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析,所以选项D错误。
【该题针对“标准成本的制定”知识点进行考核】
【答疑编号10455353】

4、
【正确答案】 ACD
【答案解析】 正常标准成本特点:(1)客观性和科学性;(2)现实性;(3)激励性;(4)稳定性。
【该题针对“标准成本的概念及种类”知识点进行考核】
【答疑编号10405362】

5、
【正确答案】 AD
【答案解析】 供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等是造成材料价格差异的主要原因。
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10405367】

6、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 正常标准成本具有的特点包括:客观性和科学性;现实性;激励性;稳定性。所以选项D不是本题的答案。
【该题针对“标准成本的概念及种类”知识点进行考核】
【答疑编号10406957】

7、
【正确答案】 AD
【答案解析】 无论是价格标准,还是用量标准,都可以是理想状态的或正常状态的,据此得出理想标准成本或正常的标准成本,可见,价格标准和用量标准是正常状态时,得出的标准成本是正常的标准成本,所以选项A的说法正确;直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以选项B的说法不正确;直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,其中并不包括自然灾害造成的停工工时,所以选项C的说法不正确;固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析,所以选项D的说法正确。
【该题针对“标准成本的制定”知识点进行考核】
【答疑编号10353022】

8、
【正确答案】 CD
【答案解析】 材料价格差异是在采购过程中形成的,因此无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生的原因,所以选项A的说法正确;直接人工工资率差异形成的原因复杂而且难以控制,一般说来,应归属于人事劳动部门管理,差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门,所以选项B的说法正确;数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格,由此可知,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的,所以选项C的说法不正确;变动制造费用耗费差异=(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际工时=变动制造费用实际分配率×实际工时-变动制造费用标准分配率×实际工时=实际变动制造费用-变动制造费用标准分配率×实际工时,由此可知,变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额,所以选项D的说法不正确。
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10353023】

9、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=1400×(7700÷1400-5)=700(元)
变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1400-500×3)×5=-500(元)
固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=3500-1620×2=260(元)
固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(1620-1400)×2=440(元)
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10353033】

三、计算分析题
1、
【正确答案】 (1)直接材料成本差异
材料价格差异
=(45-50)×0.45×800=-1800(元)
材料用量差异
=(0.45×800-0.4×800)×50=2000(元)
直接材料成本差异=-1800+2000=200(元)
即由于材料实际价格低于标准,使成本下降了1800元,但由于材料用量超过标准,使材料成本上升2000元,两者相抵,直接材料成本净上升200元。
(2)直接人工成本差异
直接人工工资率差异
=(3.9-4)×5.5×800=-440(元)
直接人工效率差异
=(5.5×800-5×800)×4=1600(元)
直接人工成本差异=-440+1600=1160(元)
即由于实际工资率低于标准,使直接人工成本下降440元,但由于实际耗费工时高于标准,使直接人工成本上升1600元,两者相抵,直接人工成本净上升1160元。
(3)变动制造费用差异
变动制造费用耗费差异
=(5/5.5-4/5)×5.5×800=480(元)
变动制造费用效率差异
=(5.5×800-5×800)×(4/5)
=320(元)
变动制造费用差异=480+320=800(元)
即由于实际制造费用分配率高于标准,使变动制造费用上升480元,由于实际工时高于标准,使变动制造费用上升320元,两者相加,变动制造费用共上升800元。
【答案解析】
【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】
【答疑编号10455376】

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