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2018年初级会计职称精选练习题《经济法基础》(八)

众酷柠檬老师 网校老师 发表于 2017-12-27 17:36:54 | 评论:0  查看:386次 [练习题]
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判断题

个体工商户甲对县工商局罚款6000元的决定不服,于是向市工商局申请行政复议,市工商局最终裁决罚款3000元,但县工商局总是拖延履行行政复议决定,则应由市工商局责令其限期履行。(  )

【正确答案】对

【答案解析】被申请人应当履行行政复议决定。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行复议决定的,行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。

单选题

赵某与四川省成都市的甲公司于2011年5月7日在北京市签订了为期2年的劳动合同,约定合同的履行地是重庆市。7月7日赵某与公司因劳动时间发生了争议,赵某向重庆市的劳动争议仲裁委员会申请了仲裁,甲公司向成都市的劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。下列对该劳动争议有管辖权的表述中,正确的是(  )。

A、由北京市的劳动争议仲裁委员会管辖

B、由成都市的劳动争议仲裁委员会管辖

C、由重庆市的劳动争议仲裁委员会管辖

D、由成都市的劳动争议仲裁委员会和重庆市的劳动争议仲裁委员会共同管辖

【正确答案】C

【答案解析】劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,所以选项C正确。

多选题

小王是某有限公司的非全日制员工,该公司以下做法符合规定的有(  )。

A、小王的劳动报酬结算支付周期为13日

B、小王的劳动报酬结算支付周期为15日

C、小王的劳动报酬结算支付周期为20日

D、小王的劳动报酬结算支付周期为25日

【正确答案】AB

【答案解析】用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

判断题

用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法提起诉讼但不得申请仲裁。(  )

【正确答案】错

【答案解析】用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

单选题

某企业职工侯某的月工资为9000元;当地社会平均工资为2500元,最低工资为1200元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费是(  )元。

A、96

B、200

C、600

D、720

【正确答案】C

【答案解析】当地职工月平均工资的3倍为7500元(2500×3)。侯某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额=7500×8%=600(元)。

多选题

下列各项中,属于劳动仲裁开庭和裁决的基本制度的有(  )。

A、公开仲裁制

B、仲裁庭制

C、回避制

D、一裁终局制

【正确答案】ABC

【答案解析】劳动仲裁的基本制度包括:(1)仲裁公开及例外;(2)仲裁庭制;(3)回避制。

判断题

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。(  )

【正确答案】对

【答案解析】本题表述正确。


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