2018初级会计职称精选练习题《经济法基础》（一）

单选题

2016年8月赵某装修房屋一套准备结婚，该房由甲装修公司负责提供装修劳务，老赵向甲公司支付装修费共计8万元，双方签订装修合同，则上述法律关系中的客体是（ ）。

A、赵某

B、甲装修公司

C、被装修的房屋

D、提供装修劳务的行为

多选题

赵某2011年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2014年赵某离职自谋发展但并不顺利。2015年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（ ）。

A、2011年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定

B、2011年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

C、2015年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定

D、2015年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

单选题

下列选项中，不属于工伤保险基金的组成部分的是（ ）。

A、用人单位缴纳的工伤保险费

B、工伤保险基金的利息

C、依法纳入工伤保险基金的其他构成资金

D、劳动者缴纳的工伤保险费

判断题

按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。（ ）

对

错

多选题

有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同（非订立固定期限劳动合同），则应当订立无固定期限劳动合同的有（ ）。

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年

B、国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

C、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者严重违反用人单位的规章制度

判断题

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。（ ）

对

错

单选题

赵某工作已满15年，2016年10月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的带薪年休假是（ ）天。

A、0

B、2

C、2.5

D、10