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[考试] 中级会计实务:每日攻克一大题(5)

yanghongxia227 发表于 2017-10-17 14:53:17 | 评论:0  查看:393次 [练习题]
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综合题五:

甲公司为乙公司的母公司,经股东大会批准,甲公司2014年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向乙公司100名管理人员每人授予1万份股票期权,第一年年末的可行权条件为乙公司净利润增长率达到10%;第二年年末的可行权条件为乙公司净利润两年平均增长9%;第三年年末的可行权条件为乙公司净利润三年平均增长8%。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。从达到上述业绩条件的当年年末起,管理层成员即可以每股5元的价格认购甲公司1股股票,行权期为3年。

2014
年度,乙公司实现的净利润较前一年增长了9%,本年度上述管理人员没有人离职。该年年末,甲公司预计乙公司截止至2015年12月31日可行权,预计未来1年授予对象中将有4名管理人员离职。

2015
年度,乙公司实现的净利润较前一年增长了7%,当年授予对象中有6名管理人员离职。该年年末,甲公司预计乙公司截止至2016年12月31日3个会计年度净利润平均增长率将达到10%,未来1年授予对象中将有8名管理人员离职。

2016
年度,乙公司实现的净利润较前一年增长10%,达到了可行权条件,当年没有授予对象离开公司。

2017
年1月20日,剩余全部94名管理人员行权,甲公司向94名管理人员定向增发股票,共收到款项470万元。


要求:
(1)编制甲公司个别财务报表中2014年至2017年与股份支付相关的会计分录。

(2)编制乙公司个别财务报表中2014年至2017年与股份支付相关的会计分录。

(3)编制甲公司在2014年至2017年的合并报表中的相关抵销分录。

答案中的金额单位用万元表示



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